知识是企业唯一独特的资源,知识资本是企业未来发展的关键,它将逐步取代传统资本的核心地位,成为企业生存发展、获得竞争力的最重要资本,知识资本作为企业的核心要素已经形成共识,很多企业已将知识资本的获取与积累作为长远发展的一种手段,并购是获取经营需要但自身不具备的知识资本的有效方式。本文研究了优酷并购土豆案例中的知识资本获取策略,认为案例中的知识资本获取是一个过程,分为四个阶段,即知识资本的识别、知识资本的转移、知识资本的整合及知识资本的利用,文章对案例中知识资本获取的四个阶段所采取的获取措施作了详细的分析,分别分析每一个阶段采取措施的有效性,研究表明,案例中的知识资本获取策略是有效的,优酷土豆公司的知识资本价值得到较大的提升。基于此,本文得出并购中知识资本获取的启示,即并购前后,在知识资本获取的各个阶段,对人力资本、组织资本、知识产权资本和市场资本都应该做好尽职调查,针对每一类知识资本的特点采取措施才能获得知识资本。