我国广大农村在大量精壮劳动力外流的背景下，其留守农民在生产、生活中的合作需求日益突显，然而农民合作的能力及现状却不容乐观。农民合作不仅与农民的切身利益密切相关，而且在很大程度上影响了农村的秩序稳定和社会发展。因此，调查、分析和探讨农民合作能力的现状以及如何强化农民合作问题具有重要现实意义。 本文研究的是皖中同昌村在人口外流的背景下，其留守农民在生产生活等合作事件背后的集体行动逻辑。笔者通过对同昌村农民合作个案的考察，分析参与或者破坏合作的村民因自身利益而发生的博弈，并在集体行动的逻辑这一理论框架下解释集体行动的困境。笔者认为，同昌村的个案至少在四个方面以微观的形式向我们展示了影响集体行动的要素：(1)集体行动资源的缺乏是导致集体行动不能有效达成的基本因素。这里的资源包括经济资源、人力资源和社会资源。(2)集体行动成本的大小影响集体行动目标的实现。(3)“选择性激励”的引入有助于克服集体行动中的“搭便车”行为。(4)组织权威和精英的缺失是集体行动遭遇困境的又一因素。基于以上要素，笔者在文章的最后针对性地反思了解决集体行动困境的可能出路。 笔者希望本文的理论视角和研讨心得能为在社会学意义上探讨集体行动问题提供有益的参考，并能在实践意义上为人口流动背景下的村庄秩序的整合做出理论思维上的贡献。