本文从研究管理层收购基本知识、西方管理层收购融资体系及我国国有企业管理层收购特点、瓶颈及融资手段入手，探讨我国国有企业管理层收购可推行的融资模式。管理层收购作为一种制度创新，必将广泛地运用于我国产权制度改革之中。国外20多年来MBO迅猛发展的事实表明，MBO可以有效地将公司发展和管理层利益紧紧联系起来，起到激励管理者积极性，降低代理成本，改善企业经营状况的积极作用。从国内近几年来MBO发展分析，MBO也可以使困扰我国资本市场和企业经营一些难题迎刃而解。但我国MBO不能迅速推广的原因，除了存在着操作不规范、政策不明确、法制不完善等缺陷之外，巨额资金缺口是困扰管理层收购的难题。管理层收购的理论基础是代理理论。管理层收购有别于狭义的兼并收购。管理层收购的种类包括：收购上市公司；收购集团的子公司或分支机构；公管部门民营化。符合管理层收购的企业条件是确保现金流是大前提。目标企业具有提高管理效率、削减成本的空间。目标企业有可剥离的非核心业务，稳定而有经验的管理团队。通过研究西方企业并购的基本融资方式和特点，分析西方管理层收购融资结构及其权衡和选择，以列举Jocoa公司案例及Stone-Platt工业案例说明如何选择安排管理层收购资金，使收购获得成功。论文第三章首先提出我国国有企业可以通过管理层收购实现产权制度改革的多赢，然后分析我国国有企业管理层收购与收购一般公司及西方管理层收购相比的特别之处，最后指出融资问题是制约我国国有企业管理层收购的主要瓶颈。探讨我国当前企业管理层收购的融资模式，提出信托是当前我国管理层收购中值得推广的一种融资手段，进而分析引出发展积极投资人队伍，向国际惯例接轨的建议。这两点是笔者经过对比国内外管理层收购融资方式，分析国内外管理层收购融资的不同案例得出的结论。