党的十八大以来,党中央对于心理健康问题非常重视,强调要加强心理健康服务。随后在十九大中又提出健康中国战略。随着老一辈农民工退出历史舞台,新生代农民工逐渐走到了前台,进入了人们的视野,并在社会经济发展的这个大舞台上尽情发挥着自己的作用.然而由于新生代农民工在城市融入过程中,受制度、观念、社会等等各种因素的影响,心理健康问题逐渐凸显。最为典型的当属富士康连环跳事件,给当前社会带来了恶劣的影响。这说明解决当前新生代农民工的心理健康问题已经是刻不容缓。本文通过用问卷调查法、比较研究法以及综合分析法对介休市新生代农民工的心理现状进行调查研究,意在寻找介休市新生代农民工这个群体产生的心理问题和影响因素,以此提出适合他们的解决对策。本文的写作以山西省介休市新生代农民工的心理健康现状为例,分为以下五个部分:第一章内容是引言。这部分内容向大家介绍了为什么要选择新生代农民工心理健康问题研究这个题目,研究这个论题的意义何在,国内外关于这个论题的研究情况以及本文在过程中所用的相关研究方法和不同于其他学者的地方即创新点。第二章内容是关于新生代农民工心理健康问题的相关概念阐述。分别是新生代农民工的概念、特点、心理健康的涵义和标准,以及新生代农民工心理健康的重要性。第三章内容是介休市新生代农民工心理健康的现状调查和相关分析。主要是对介休市新生代农民工进行问卷调查和个别现场访谈,归纳分析此次问卷调查的具体情况。第四章是在调查的基础之上,从制度、社会、个人这几个层面深入挖掘新生代农民工心理出现问题的原因。第五章内容是关于解决介休市新生代农民工心理健康问题的对策思考。新生代农民工的心理问题不是一个人的问题,要从根本上解决这个群体的心理问题,提高他们的心理健康水平,必须对症下药,多方合力,上到政府、社会,下到企业、自身都需要有针对性的药方为新生代农民工心理健康问题祛除疑难杂症。