随着经济全球化和知识经济的到来,加之供应链管理的兴起,市场竞争日益激烈,知识日益成为约束供应链整体运作效率的关键要素之一,而供应链企业间的知识共享有利于提高整个供应链的知识水平,从而提高供应链的整体竞争优势。本文通过问卷调查,研究供应链企业间知识共享的主要影响因素,根据实证分析的结果,提出供应链企业间知识共享的激励机制模型及相应的激励措施。　　 论文在总结现有文献的基础上结合我国供应链发展的实际情况,提出供应链企业间知识共享的影响因素包括供应链各节点企业的组织学习能力、企业间相互信任程度、知识共享平台的先进性水平、技术知识壁垒属性和知识共享激励机制等五个方面内容,同时以知识获取和合作绩效作为知识共享效果的评价标准,建立了理论关系模型,提出了研究假设。通过研读国内外相关研究文献,对供应链企业间知识共享效果及其影响因素的指标体系进行设计,形成调查问卷,并对回收的问卷数据用SPSS16.0软件进行了处理,包括指标体系的描述性统计、因子分析、信度检验和相关分析等,研究各变量之间的关系,验证提出的假设,并对检验结果进行了讨论。　　 研究结果表明,企业的组织学习能力、企业间相互信任程度、知识共享平台、技术知识壁垒属性和知识共享激励机制对知识获取有显著影响,企业间相互信任程度、知识共享平台、知识共享激励机制对合作绩效有显著影响,企业的组织学习能力和技术知识壁垒属性对合作绩效影响不显著。最后,本文构建了一个以个人目标和组织目标为出发点、以促进供应链企业间知识共享为目标、以知识共享激励措施为手段,以评价、反馈、修正为补充的供应链企业间知识共享的激励机制。本文的研究成果对供应链企业间的知识共享活动具有一定的理论意义和实践价值。