农民工是中国改革开放以来伴随着工业化、城市化、现代化进程而出现的一个规模庞大的特殊群体,在非农就业演化进程中,这一群体正在由中国发展进步的重要推进力量向新时期必须应对的重大挑战转化。探究农民工就业态度及其社会影响,对于解决涉及经济利益、社会权益、政治权力及文化融洽、精神和谐等内容的综合性农民工问题,意义重大。本文在国内外已有文献研究基础上,运用理论分析的方法,从农民工就业态度及其社会影响的独特视角研究农民工问题,探求农民工就业态度的类型及影响因素,分析就业态度及其社会影响,并据之提出针对性、可行性对策及建议。本文的主要工作和结论有:1、梳理了农民工就业现状及存在问题。从就业规模、输出输入地特征、就业类型及就业领域、求职途径及流动特点、收入与支出、工作稳定性等六方面梳理,总结出农民工的就业基本现状是:规模庞大、非正规就业普遍、经济社会地位较低、就业不稳定与流动性强;农民工就业存在的主要问题是:就业同工不同酬,提升和可持续发展机会少,社会保障严重缺失,工伤事故频繁,农民工家庭留守儿童、流动儿童、留守老人保障匮乏,婚姻稳定受冲击,犯罪机会偏高。从而他们是政府与社会必须给予高度重视和关注的一个社会群体。2、提出了农民工就业态度类型,并分析了态度形成的微观及宏观影响因素。“向上流动、积极改变的心态”、“过客心理、淡漠的心态”、“不满和仇视、反社会的心态”是农民工三种基本就业态度;人力资本特征,风险偏好类型,家庭因素、同伴影响关系、社会资本情况、社会资源以及社会关系网络等是农民工就业态度形成的微观影响因素;流动控制、就业市场设置、职业限制等制度环境及文化环境是农民工就业态度形成的宏观影响因素。3、分析农民工就业态度的社会影响。农民工就业态度对城市社会的积极影响是有助于城市化进程及中国工业化发展、促进了城市社会的建设与繁荣、增强了城市的生机和活力。消极影响是阻碍了非农就业进程,增加了城市安全压力;对农村社会的积极影响是加快了农村经济发展和社会进步、缩小了城乡差别、提高了农村地区人们的生活水平和消费水平、促进了农村落后观念的变革。消极影响是冲击正常农业就业、破坏了农村优良的传统习俗,增加了农村非稳定因素。4、提出了相应的对策及建议,即:改善农民工的就业状态;减少农民工和市民的社会距离、增强农民工的城市适应和社会融入;优化选择、提升农民工自身人力资本水平。