党的十六届五中全会提出了新农村建设的重大历史任务，其关键问题是生产发展，而生产发展目标的实现需要大量的高素质人才作为支撑。但我国长期存在的城乡二元经济结构、农村劳动力市场机制不健全等原因，导致城乡差距越来越大，农村经济发展相对滞后，农村人才十分匮乏。与此同时，随着我国高校扩招，城市的就业空间和就业岗位不足以容纳所有的毕业生，城市就业难现象日益严峻。因此，如何促进大学生人才向农村流动？是保障我国农村社会经济有序、健康发展和实现城乡高层次人才相对供给平衡的关键，亦是本文研究的主要目的。　　 首先，通过文献回顾，对相关概念进行界定，总结了影响大学生向农村流动的相关因素，明确了大学生向农村流动的现状、问题及成因，并对相关理论进行回顾，为系统动力学模型的构建提供了理论依据。　　 其次，在文献查阅的基础上，分析系统结构因素，绘制系统因果关系图、系统流程图，并对子系统的正负反馈回路进行分析说明，构建大学生向农村流动的系统动力学模型，提出模型假设，并以江苏省为例，收集了1998-2011年期间的相关统计数据，对系统各因素量化，构造模型方程，利用SPSS软件和Vensim软件对系统主要变量的方程、动力学模型进行有效性验证和灵敏度分析，结果表明大学生向农村流动系统模型是基本合理的，政府政策、农村行政管理水平、城市就业压力等因素对大学生向农村流动有显著影响，并对大学生农村就业人数进行了预测。　　 最后，对模拟运行结果进行讨论，提出了促进大学生向农村流动的对策建议，主要有一些几方面:建立健全人才服务机制和人事服务环境;加大政府扶持及宣传力度;加强就业指导和高校教学改革力度;树立积极的就业观念和择业态度;完善农村劳动力市场等。　　 本文通过对大学生向农村流动系统的研究，验证了系统动力学方法在研究此类问题的可行性，构建了人才流动系统模型，不仅丰富了大学生农村就业及高校农村人才有序流动的相关理论，也为如何解决新农村建设所需的高素质人才提供了决策支持。