近年来,企业社会责任日益受到企业界人士和管理学者的重视。70年代中期以来,随着全球一体化进程的加快,跨国企业的不断壮大,企业的经济力量越来越强,社会财富越来越向企业集中,企业对全球经济、政治和社会生活、科学技术、教育、文化艺术等领域构成了深刻的影响,这些趋势导致企业社会责任运动不断升温。在此背景下,越来越多的学者和企业界人士倾向于赞同企业社会责任的现代经济观点,即企业有义务在力所能及的条件下承担一定的社会责任。因此,无论从实践方面还是理论发展来看,社会公众都对企业在社会责任方面提出了更高的要求。这就使企业管理者们面临者一个两难的困境:一方面社会发展的大趋势要求企业承担一定的社会责任;另一方面,企业终究是经济组织,管理者要对股东的资产负责于是把企业社会责任视作“投资”来运用和管理的观点应运而生。本文写作的目的是在阐述企业社会责任理论的基础上,探讨企业社会责任与企业竞争力之间相互促进的关系,指出企业承担社会责任能力的大小对企业的竞争能力有着重要的影响。在本文最后,对我国企业承担社会责任缺失现状及缺失原因作以分析并给出了相应的对策,从而更好的有助于我国企业竞争力的提升。在国际化进程中,特别是在加入WTO之后,国内企业必然要加速与国际企业接轨过程。国内企业在企业社会责任行为理论研究和实践上都有了向国际企业学习的机会。目前,国内企业社会责任意识虽已初步觉醒,但所涉及企业尚不多。本文的研究可能还不够深入、系统和严谨,但是希望本文的研究能起到抛砖引玉的作用,同时为国内一些走在前列的、感受到了企业社会责任需要的企业提供一些借鉴和建议。