工伤保险关系到维护千百万劳动者的基本权利和切身利益,关系到人民生活、经济发展和社会稳定。工伤保险作为社会保障的一种,与商业保险最大的区别在于它的社会属性,工伤保险以追求社会公共利益为目的,通过社会再次分配,使社会成员得到救助。工伤保险制度是社会保障制度的重要组成部分,具有防范和分散风险的功能和作用。现代意思上的工伤保险法律制度是18世纪时期产生的,发展到现在已经非常的完善了。我国的工伤保险法律制度是在建国后才建立起来的,起步晚,虽然已经发展得比较完善了,但还是存在着许多问题,有待于解决。本文主要通过梳理近年来工伤保险制度中存在的问题,找出制约我国工伤保险制度发展的症结,在借鉴了国外工伤保险制度经验的基础上,试通过有针对性的意见建议,完善我国的工伤保险制度。目前我国工伤保险制度在运行中的主要困境在于工伤保险参保情况不理想、工伤认定法律适用遇困境、工伤待遇的构成部分不合理、权利兑现困难、工伤预防的功能发挥不够、工伤康复机制缺失。通过梳理相关问题,本文提出了完善我国现行工伤保险制度的建议,即提高工伤保险立法层次、建立科学的工伤保险投保制度、完善工伤认定制度、完善工伤补偿程序和补偿标准、加强工伤预防、工伤康复机制。