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Y公司人力资源业务合作伙伴模式实践应用研究
【摘 要】
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在“产业升级”“互联网+”“人才争夺战”的大背景下,企业经营面临着前所未有的竞争,互联网+的大浪潮,也让更多有创业梦想的年轻人加入,使得整个行业从产品到服务都在经历着革命性的颠覆。企业想要打造其竞争优势并持续发展,需要牢牢地把握好人的要素,于是开始纷纷学习国外先进的管理理念,来进行人力资源管理的创新优化。Y公司就是由四个在校大学生在这股浪潮中创立并成长起来的企业,而作为轻资产的互联网公司,人才的重
【出 处】
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北京第二外国语学院
【发表日期】
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2021年01期
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