我国商业银行过于依赖存贷业务，在宏观经济发展速度减缓的背景下，商业银行不良贷款率上升的问题较为突出。2018年末，我国商业银行不良贷款率为1.89％，比2014年的1.37％增长了0.52个百分点，是2011至2018年的最大值。在商业银行当中，农村商业银行的不良贷款率过高问题更为严重，农村商业银行不良贷款率过高的问题引起了广泛的关注。农村商业银行不良贷款率过高会影响到银行的稳定发展。　　农村商业银行处在激烈的竞争环境中，银行的员工也因此面临比较大的工作压力。银行员工如果及时的疏导压力，将会影响银行员工的身心健康，进而影响他们的工作表现。因此，本文以A银行为案例展开研究。　　本研究通过面对面访谈和问卷形式对A银行的员工的心理压力现状进行调查，经由定性分析和定量统计分析，了解该行员工的特点、思想、心理现状及组织态度，掌握员工主要压力源、应对策略和压力结果等信息，并结合调查问卷结果提出A银行员工压力管理的建议，对于该银行的员工管理工作具有参考价值。