近些年,传统行业的发展受到互联网时代新经济浪潮的冲击和影响,文化产业作为新的经济增长点受到各个国家的青睐,尤其是在发达国家,文化产业已经逐渐成为其支柱产业之一。在全球经济迅猛发展的浪潮中,为了推动经济结构调整,转变经济发展方式并满足人民群众日益多样化的精神文化需求,党的十六大以来,相继出台了一系列推动文化产业快速发展的政策法规,将文化产业提高到战略性产业的高度。随着文化产业地位的不断提高,助推了文化传媒业的迅速发展。盈利能力强、前景广阔成为文化传媒业的显著特点,使其在追逐利益的资本市场上一直“高烧不退”,成为投资者竞相追随的焦点。文化传媒行业上市公司绩效评价作为决策参考的一项重要内容,引起了利益相关者的广泛关注。本文在对公司绩效评价方面的研究进行梳理后,发现用于绩效评价的方法有因子分析法、主成分分析法、层次分析法和数据包络法等,通过比较发现因子分析法具有赋权客观、计算方便简单、结果唯一的优点,因此本文将因子分析法作为对文化传媒行业上市公司绩效评价的方法。在指标选取上,摒弃了不易获取和量化的非财务指标,结合我国文化传媒行业的特点及绩效评价的理论基础,选择了总资产报酬率、成本费用利润率、净资产收益率等14个财务指标构建绩效评价指标体系。然后以2015年我国48家沪深两市A股文化传媒上市公司作为研究样本,利用SPSS软件,计算出各综合因子得分,并进行排名。结果发现,盈利能力因子和偿债能力因子所占的权重最高,说明这两项能力是影响文化传媒上市公司绩效的主要因素,其次是营运能力因子和发展能力因子,所占权重相对较小。现金能力因子权重最小,对公司绩效影响也最小。通过综合得分将上市公司绩效量化后并排名,发现该行业上市公司绩效水平差异较大,绩效表现比较好的公司则是抓住了互联网带来的机遇,纷纷向互联网领域全面布局,延伸产业链。最后,从本研究的目的和结论出发,给出了相应的建议。