在现代化的银行管理中,信贷的管理一直是银行最重要的部分,信贷完成的多少直接决定着银行效益的好坏,但是并没有一种很好的手段,能够实现对银行信贷绩效进行很好的管理,实现银行信贷科学管理。本文根据银行信贷管理松散,效率低下的问题,设计开发了信贷绩效工资考核管理系统,该系统采用了 ASP.NET技术,并且使用了 JSP的部分技术、最新的开发平台visual studio,同时使用了 C/S架构,完成了对组织部门管理模块、员工信息管理模块、绩效工资核算管理模块和统计报表管理模块的开发,其中对ASP.NET技术进行详细的分析,实现了系统代码编程快速的实现,同时在工资核算模块使用了相关的算法实现了对工资结算的科学计算,保证了核算业务的顺利进行,同时针对员工信息管理模块进行详细的分析设计,保证了员工信息的正确性。信贷绩效工资考核管理系统的开发成功可以有效的提高银行的信贷业务的展开,同时也能够实现对员工工资和企业部门信息进行有效的管理,保证银行自身的发展并且可以有效的提高企业的竞争力。