80年代以来，计算机的软件和硬件技术取得了较大的发展，同时，计算机的使用者也从计算机专家迅速扩大到了广大未受过专门训练的普通用户，由此极大地提高了用户界面在系统设计和软件开发中的重要性，强烈地刺激了人机交互界面的进步。 我国在人机界面方面的研究与国际同类研究相比还存在较大差距。在人机界面的研究中，人机界面的评价是一个重要的方面，而现在的人机界面的评价方法很少，而且没有一种评价方法是考虑了人的因素的。 本文对人机界面的几个方面做了一些研究，尤其是对于人机界面的评价方法及用户经验模型的建立做了深入的研究。其一，首次将人的因素直接引入到评价体系当中去，人的因素是通过用户经验模型来确定，本文通过采用模糊综合评判法来确定用户经验模型；其二，建立了一种全新的人机界面的评价方法—多目标决策方法，在其中根据已确定的用户经验模型来建立不同的评价指标体系，使得用户界面评价方法更加完善。