经济全球化给人们的生活和工作带来了重大的影响，尤其对于跨国公司的发展起着举足轻重的作用。因此，在当今的经济世界里，跨国公司的经营管理行为不可能脱离外界环境和需求特征的影响。信息技术和互联网的发展以及交通的日益便利使得世界不断地正在走向融合和标准化。然而另一方面，各个国家的文化差异性和各国消费者的个性化特征同样日趋明显。在同一时间同一地点，也许既有因素要求跨国公司对某项资本实行全球化战略，也存在着某些因素要求跨国公司对这项资本执行地方化战略。面临着这种环境，建立一个符合现代经营管理需求的全球地方化平衡体系成为迫在眉睫的需要。 本文结合现代跨国公司跨国经营环境变化的需要，从全新的角度对跨国公司全球化和地方化战略进行研究。本文的创新之处为：一、本文从全新的角度对先行理论进行分析，概括和总结了全球地方化的相关概念和知识，为本文理论体系的建立提供了研究基础；二、本文引进基于知识资本的核心能力理论体系，以跨国公司的五大资本为研究主线，对跨国公司全球化和地方化战略方式进行阐述。本文引入跨国公司全球地方化核心能力的全新概念，并对各种核心能力进行初步的论述，是的本文的研究框架和角度具有区别于其他先行理论的特点；三、本文建立了全球化与地方化以及内部地方化与外部地方化战略的选择模型，构建战略选择的实际操作平台，对于现代跨国经营活动具有实际的应用意义。