随着经济社会与科学技术突飞猛进的发展,人类对海洋的探索程度不断加深,海洋产业成为各国资源经济开发的新热点。我国是一个海洋大国,海洋资源丰富,海洋产业发展潜力巨大。2011年11月《山东半岛蓝色经济区发展规划》的颁布,更标志着合理利用海洋资源,发展海洋产业成为我国经济战略的重要组成部分。从区域经济的角度出发,在众多物质生产资料中,人力资本是最具有创造性和推动性的生产要素,对区域经济的发展具有重要作用。另一方面,产业集群是地区和产业提升竞争力和创新能力的重要载体,海洋产业集群的发展能够带动以海洋产业为主体的蓝色经济区整体发展。基于以上,本文以山东半岛蓝色经济区为例,探究区域人力资本水平与产业集群发展之间相关关系,对蓝色经济区的经济发展具有重要的理论和现实意义。研究以人力资本理论与产业集群发展理论为基础,结合前人对特定地区人力资本水平与产业集群发展关联性的研究,建立两者之间具有相关性的假设,之后阐明产业集群在区域经济发展中的具体作用,以突出研究的最终目的。具体的研究分析以山东半岛蓝色经济区为实例,首先以文献法的方式对该地区代表性的六市进行了人力资本存量与结构的调研,之后,在确立产业集群竞争力评价指标的基础上,分析了蓝色经济区海洋产业集群发展的现状,并以数据的形式表现出来。结合以上两方面,以数据为基础,运用社会统计软件的典型相关性分析,揭示人力资本水平与海洋产业集群竞争力各指标的关联性。最后,根据定性与定量分析的结果,针对山东半岛蓝色经济区人力资本水平与海洋产业集群发展的状况及问题,提出了对策建议,提高人力资本的存量,优化人力资本结构,促进人力资本与产业集群良性互动,以推动蓝色经济区区域经济的快速、可持续发展。