【摘 要】
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研究背景自2002年9月颁布实施《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)10年来,医疗事故争议的发生率呈现明显的上升趋势,医师的执业环境也持续恶化,医疗事故争议表现出“闹医”常态化的现象。以上海为例,每年发生的医疗事故争议多达6000-7000起,86.5%的医疗机构经常发生各类医疗事故争议,70%以上的医疗机构遭到过聚众围攻,医务人员中有62%被骂过、17%被打过；同时仍有将近70%的医疗事故争
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研究背景自2002年9月颁布实施《医疗事故处理条例》(以下简称《条例》)10年来,医疗事故争议的发生率呈现明显的上升趋势,医师的执业环境也持续恶化,医疗事故争议表现出“闹医”常态化的现象。以上海为例,每年发生的医疗事故争议多达6000-7000起,86.5%的医疗机构经常发生各类医疗事故争议,70%以上的医疗机构遭到过聚众围攻,医务人员中有62%被骂过、17%被打过；同时仍有将近70%的医疗事故争议滞留在医疗机构。如何有效化解医疗事故争议,构建和谐医患关系,已成为当前社会和学界关注一个焦点问
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2007年爆发的金融危机凸显了美国公司治理模式中存在的股权过度分散、董事会监管不足等问题,引起了投资者和监管层对公司治理的深刻反思。完善的公司治理机制是提高公司经营绩效的重要保证,而股权结构则是公司治理问题产生的产权基础,股权结构决定了公司股东、董事会、监事会、管理层之间的相互关系,从而影响公司经营决策、股东行为、管理层激励约束等治理要素,并最终影响公司经营绩效。由于我国上市公司大多是国有企业改革
近年来,随着经济全球化与竞争国际化进程的推进,各国企业面临着越来越激烈的资源和市场竞争,迫切需要通过内外资源的整合和有效的利用来快速提升竞争优势。作为制造型企业的核心职能部门采购部,如何采用先进的采购管理理论,整合相关资源,组建高效的团队,建立系统的管理体系,以提高企业的竞争力,将成为企业获取市场的重要手段。KMCJ是由挪威KML全额投资,新成立的一家外商独资企业,主要生产船用传感器,目前生产已趋
2008年10月，安徽省委、省政府为贯彻胡锦涛总书记的指示精神果断启动建设合芜蚌自主创新综合配套改革试验区。随后于2011年11月，合芜蚌继北京中关村、武汉东湖、上海张江之后成为第四个国家级自主创新示范区，并作为国家重点建设内容列入国家“十二五”规划。自主创新的主体是企业，企业进行自主创新是提升核心竞争力的关键。与传统企业自主创新能力弱、自主创新投入产出不足的特点不同，高新技术企业为保持企业竞争力
管理博弈(简称MG)是美国卡耐基梅隆大学采用计算机技术开发开设的互联网上互动式模拟经营系统,以大量贴近现实情况的数据创建虚拟市场,模拟三年经营实践。东北大学的MG课程,是建立在卡耐基梅隆大学所创建的该应用型企业管理项目的基础之上的。参加模拟经营的各MG团队要通过对历史报告的分析和管理直觉,制定当期经营决策,并把经营决策转换成决策变量,输入MG模拟竞争环境的软件,经过软件的模拟给出相关的市场信息。经
随着经济的快速发展，环境问题日益严峻，世界各国纷纷出台了一系列关于环境保护的法律法规。我国作为全球的一员，同样面临着环境污染问题的严峻挑战。随着我国加入世贸组织，以及可持续发展战略的实施，环境会计信息将是企业持续经营和投资决策中无可替代的重要信息。而西部地区是我国能源大省聚集地，其中有些行业是国民经济的支柱产业，其在经济发展的同时也带来了环境污染。因此，本文以环境会计信息披露为切入点，选择西部地区
随着中国经济的发展，所有权和经营权的分离已经成为现代企业的一大经营模式，在这种模式下经营者对企业的发展起着重要的作用。股东是企业的所有者，高管人员是企业的经营者，两权分离的情况下，容易造成信息的不对称，使二者目标发生背离。为了促使高管人员的目标与股东目标一致，就需要制定出良好的激励制度，以约束高管人员的自身行为。激励的方法很多，但是薪酬激励是一种最重要的、最易使用的方法，而具有激励性的薪酬制度需要
2008年的金融风暴自大洋彼岸传来，给我国的制造业带来了严重的冲击，同时也使我国经济发展结构性缺陷暴露无遗。高消耗、重污染、低效益的传统经济发展方式已经不适应“可持续发展”理念的发展趋势了。随着环境问题的日益凸显，环保这一课题已经不仅仅存在于环境这一领域，在会计中也有它的一席之位，有“绿色会计”之称的环境会计油然而生。环境会计中，环境会计信息披露是前提，它是连接企业和公众的桥梁。本文从重污染行业中
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尽管战略人力资源管理与企业绩效的实证研究非常丰富,但是研究结果却非常不一致。本文通过对南通市通州区154家企业的问卷调查,对战略人力资源管理与企业绩效之间的关系进行实证研究,重点考察了战略人力资源管理的两个维度——内部匹配和外部匹配的绩效促进作用以及不正当竞争与政府支持的绩效调节作用。结果表明内部匹配和外部匹配分别能显著促进企业绩效；不正当竞争减弱了战略人力资源管理对企业绩效的促进作用,而政府支持