农村干部在推动农村发展的过程中担任着重要的职责,他们直接与村民接触,作为党和政府与村民之间沟通的“桥梁”,是推动农村全方面发展的核心力量。近年来,农村干部腐败现象时有发生,农村干部是否公正清廉,直接影响党和政府在人民群众中的声誉和形象,影响党的执政基础和执政地位。在庆祝中国共产党成立95周年大会上习近平总书记指出:“各级领导干部要牢固树立正确权力观,保持高尚精神追求,敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。”因此,研究职业敬畏感对农村干部廉政行为的影响,发现农村干部廉政行为过程中存在的问题,分析职业敬畏感对农村干部廉政行为影响的原因,并据此提出针对性建议,对提高农村干部敬畏职业感和加强农村干部廉政行为,具有重要理论意义和现实意义。在搜集和梳理以前学者相关文献的基础上,基于敬畏原型模型、民本思想理论和寻租理论,探索职业敬畏感对农村干部廉政行为的影响,其中职业敬畏感包括敬畏职业、敬畏法律、敬畏权力和敬畏群众四个维度,农村干部廉政行为包括廉洁从政、干部作风、接受监督和廉政宣传教育四个维度。根据这些维度和调查地区的实际情况编写了合适的调查问卷和访谈提纲。利用SPSS22.0软件对职业敬畏感对农村干部廉政行为影响的相关数据进行统计分析。职业敬畏感各因素与农村干部廉政行为具有一定的正相关关系,职业敬畏感各因素显著影响农村干部廉政行为,其影响程度从大到小依次是敬畏群众、敬畏权力、敬畏法律、敬畏职业。人口统计学变量的非参数检验表明:除性别外,身份、政治面貌、年龄、文化程度、本村居住时间都对农村干部敬畏情绪具有显著性影响;即除性别外,身份、年龄、政治面貌、文化程度和居住时间与干部廉政行为有显著性影响。访谈结果也表明,农村干部选拔受宗族势力影响,对自身职业缺乏应有的敬畏感,进而影响其职业素质和能力水平,据此提出对策建议:激活职业敬畏源、强化职业敬畏行为和养成职业敬畏习惯。