中国经济发展进入新阶段,第三产业对经济增长的推动已经逐渐超过以传统工业为主的制造业,成为我国产业稳定发展的先锋部门。而生产性服务业作为第三产业中发展最为迅猛的行业之一,其本身集聚和与制造业的协同集聚在增强区域竞争力、调整产业结构,尤其是促进就业等方面起到重要作用。21世纪初,我国经济发展虽然成效斐然,但生产性服务业的发展依然较为滞后,制造业的转型升级也在调整时期,二者均存在集聚水平低,结构不合理等问题。近年来,我国生产性服务业集聚与制造业集聚的规模不断扩大,二者协同集聚度也不断提高,为我国整体就业水平提升带来了新的机遇。因此,探究生产性服务业与制造业协同集聚对就业的影响,为促进就业水平、提升就业结构以及优化集聚发展具有较好的现实意义。本文首先结合产业协同集聚的经济增长效应、规模效应和拥挤效应,研究了协同集聚对就业的内在影响机制,并从专业化与多样化集聚角度,进行了不同测算方法的理论介绍与分析。然后,对我国31个省市及自治区生产性服务业与制造业的发展现状和集聚水平进行了分析和测算,并对我国就业现状进行了描述性分析。在此基础上,借鉴空间相互作用力模型的思想,将生产性服务业与制造业协同集聚水平引入到基准回归模型中,同时对区域内协同集聚与跨区域协同集聚的就业效应进行实证分析,研究我国生产性服务业与制造业协同集聚对就业水平和就业结构的具体影响。本文得到以下结论,生产性服务业与制造业的集聚均能促进自身产业内的就业水平提升,也能有效推动整体就业的增长,但二者的集聚对于对方的就业有着一定的阻碍效应。二者在相邻空间的协同有互补驱动作用,既能够促进彼此产业的优化发展,也能提升整体的就业水平。最后,本文根据结论提出扩大集聚规模、调整内部结构、提升就业水平、改善就业结构等对策建议,为推动生产性服务业与制造业协同集聚促进就业、就业提升后反哺二者协同集聚的良性循环提供决策参考。