次贷危机以来，国际经济环境复杂多变，现代企业的发展、证券市场的成熟和舞弊案件的增加逐渐成为热点问题。为此，美国SOX法案404条款中要求，上市公司管理层必须对企业内部控制进行自我评价，且将内部控制评价报告同年度报表一同予以披露。国有企业作为我国经济发展的领头羊，尤其是国有上市企业，必须加强内部控制建设，通过自我评价的方法来提高公司的经营效率和应对风险的能力。很多未上市的国有企业由于相关法规没有强制的规定，致使这些企业疏于对内部控制的建设，存在机构设置不够完善、内部控制观念单薄等问题。所以，加强国有企业内部控制建设还是很有必要的。本文对国有企业实施内部控制自我评价理论提供实践指导。首先，笔者通过搜集国内外相关文献，对近期国内外相关研究成果进行综述；其次，对内部控制自我评价理论进行了详细的分析；再次，对2011年我国部分国有企业对内部控制自我评价信息披露的现状进行了详细分析，并归纳总结存在的问题和不足。最后，笔者根据之前分析所存在的问题，构建了国有企业内部控制自我评价的整体框架。