随着高等教育大众化推进的步伐，原本应是劳动力市场上优质人才资源的大学毕业生，如今面临着严峻的就业形势。由于大学生的就业问题不仅关系着学生个人价值的实现、还牵动着社会千千万万家庭的心，是社会关注的民生热点问题，与我国社会稳定，国民经济发展息息相关。因此，政府作为劳动力市场的主体、在劳动力市场机制尚未能完全发挥作用的情况下，政府应当加大就业促进政策在大学生就业问题上的调控力度。　　本文以完善我国大学生就业促进政策为目的，以实证研究为支持，从需求、供给以及供求匹配等三个角度来进行对当前大学生就业政策进行分析，通过系统研究、文献研究、对比研究、走访调查等方法务求反映出当前我国大学生就业政策存在的现状、问题及其成因，同时借鉴国外先进的研究成果及湛江市政府在促进大学生就业政策方面成功经验，为我国探求一条既符合我国国情、又符合市场规律的大学生就业促进政策优化路径。　　全文共分为七部分，第一部分是导论，论述选题的目的、背景和意义，明确研究的内容、方法和技术路径；第二部分介绍国内外的研究成果；第三部分结合湛江市大学生就业促进政策的实证研究分析我国促进大学生就业公共政策的现状及存在的问题；第四部分分析当前大学生就业政策供给不足的原因；第五部分借鉴国外成功经验的，第六部分提出对优化我国大学生就业促进政策的建议，第七部分为结论。