【摘 要】
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针对中国国有企业存在的长期激励不足的问题,提出了在中国科研院所转制并建立现代企业制度的过程中,引入已被世界上许多国家广泛采用的、具有长期激励作用的股票期权制度.分
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针对中国国有企业存在的长期激励不足的问题,提出了在中国科研院所转制并建立现代企业制度的过程中,引入已被世界上许多国家广泛采用的、具有长期激励作用的股票期权制度.分析了股票期权的理论基础、机理及方案设计要点、价值评估和期权股票来源渠道、授予数量、行权价格确定等方面的内容;探讨了在美国、日本、欧洲一些国家的实施状况以及在中国已经实施和正在探索的股票期权模式及存在的问题;阐述了高科技企业的业务领域、行业特点和在高科技企业实施股票期权的必要性;研究了中铁科技股份有限公司股票期权激励机制的方案以及实施此方案所需要的支持条件.
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