“气为兵神,勇为军本”。战斗精神是军人的必备素质,是部队战斗力的重要组成部分。在一定的条件下,战斗精神的强弱,对战争的胜败起决定作用。始终保持高昂的战斗精神,是我军以小胜大、以弱胜强的制胜法宝。我军的战斗精神,是我全军将士应有的信念、思维、情感、意志和品格的综合反映。它的内容主要包括:崇高坚定的理想信念,闻战则喜的高昂士气,敢打必胜的坚强信心,攻防兼备的战斗意识,前赴后继的牺牲精神,决战决胜的英雄气概,联合作战的全局观念,果敢顽强的战斗作风,坚贞不屈的革命气节,临危不惧的心理品质。我军要完成新世纪新阶段的历史使命,就必须保持其高昂的战斗精神。卫勤部队是我军的重要组成部分,在信息化战争中的地位作用更加凸现,所以,保持其高昂的战斗精神,有利于铸造卫勤保障部队听党指挥永远忠于党的政治军魂,有利于培育卫勤保障部队服务人民的高尚医德,有利于知荣明耻,发挥卫勤保障部队英勇善战的光荣传统。意义十分重大。在新的历史条件下,研究如何培养我军卫勤部队战斗的精神,必须坚持历史与逻辑、继承与创新、理论与实践相统一的方法论原则,坚持系统方法、开放方法、实验方法、实践方法、综合方法等具体方法。从普遍性与特殊性相结合的角度,研究分析了战斗精神的基本内容和研究意义。对战斗精神的内涵,内在本质进行了分析,指出了战斗精神培养的重大意义所在;借助心理学和管理学上的一些理论,对战斗精神形成的规律进行了初步论述,认为战斗精神的形成和产生来自于职业的学习教育,不断灌注先进思想;来自培养锻炼,在训练实践活动中反复磨砺,点滴养成;来自传统熏陶、榜样感召和机制激励、严格的军队纪律、优良战斗传统、强烈的忧患意识、个人的品性和信仰、军队所处环境、科学的军事训练等诸多因素。第二,研究以问题为中心。通过深入细致的调研,并把调研的情况列出量化图,对卫勤部队的战斗精神现状进行量化分析,从整体宏观的角度对目前我军卫勤部队战斗精神现状进行把握。调查研究中我们发现,我军卫勤部队的战斗精神现状既有堪忧的方面,也存有希望的一面。由于长时间处于和平时期,多数卫勤单位既所处战略后方,地位和环境特殊,生活、工作条件优越,又面向医疗市场,追逐经济效益,所以,目前不少单位严重存在着军事色彩退化的现象,不少卫勤人员存在军人意识淡化,军人作风不强,和平麻痹思想滋生的现象。这使得有些人怕打仗,怕上战场,备战不足,战斗精神缺失,没有战则必胜的自信。基层的卫勤部门由于和野战部队联系紧密,作风养成上军事色彩比较浓厚,但业务精英骨干还不够;对于处在后方隶属总部、大区领导下的军队大医院由于所处环境优越,又面向地方经营,科研技术水平,物质水平雄厚。所以,在战时提供高新卫勤保障技术上的业务准备是有信心的。但我军卫勤部队整体上还缺乏对未来战场敢打必胜的信心和心理上对战争准备认识的不足。此外,我们还发现,在卫勤快速反应部队中,业务信心和必胜信心比较一致。特别是对应对“非典”一线卫勤部队的调查中我们发现,他们雷厉风行、尊重科学、不怕牺牲、连续作战的战斗精神,说明我们的卫勤部队是有能力做到及时应对突发事件的卫勤保障工作的,说明我军卫勤部队弘扬战斗精神的教育既是必要的又是可能的。在此基础上,通过从军事学、政治学、心理学、教育学、管理学的角度入手,试图对发现的问题有针对性地探寻了解决途径和实践方法,提出了注重军人素质养成教育中的战斗精神培养、注重个体与团队之间的战斗精神教育差别、注重和平时期的战斗精神动员工作、弘扬传统武德精神对我军卫勤部队进行战斗精神教育、战斗精神培养的重心应放在心理素质培育、军队后方医院战斗精神的长效保持要注意协调战场和市场之间的关系等一套科学性和时效性较强的卫勤保障部队战斗精神教育对策。