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随着资本主义经济的发展,现代企业制度逐步确立,所有权和经营权的分离产生了委托代理关系。基于信息不对称理论,高管有动机为获得较高的薪酬而进行盈余管理,从而产生代理人的道德风险和逆向选择,严重影响到信息使用者的决策和社会资源的优化配置。委托人为了减轻代理人的道德风险和自利行为,便在企业会计和薪酬制定方面引入了会计稳健性。会计稳健性作为公司治理的一种有效机制,它能有效地缓解信息不对称的问题,可以为董事会进行有效的监管提供确证的信息,对于降低企业的代理成本具有重要作用。特别是2006年以后,我国颁发了全新的