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近年来,我国就业压力不断增大,就业同经济增长之间呈现出与一般经济理论相悖现象,经济高速增长同时就业增长缓慢,然而就业为民生之本,就业问题解决不好,会严重影响经济社会和谐稳定发展。因此,国内外学者对此做了大量研究,并形成适合不同制度国家的经济就业理论。本文在借鉴国内外学者对就业理论大量研究的基础上,以发展经济学理论作为本文研究的理论基础,试图通过就业与经济增长之间的动态配比关系,找出目前影响我国就业的主要因素,并对如何提升就业量给出相关对策和建议。首先,对我国经济与就业现状进行描述分析,在借