保生态、保民生是国有林场改革必须要坚守的底线,保护生态环境就是增进民生福祉。在从事林下经济和林业产业活动过程中,林区职工家庭面临着严峻的风险挑战。生计风险成为引发国有林区民生问题的主要因素。为保障国有林区职工家庭生计,在英国国际发展部（DFID）提出的可持续生计框架基础上,利用风险管理理论研究方法,对海林林业局职工家庭存在的生计风险进行研究。得出如下结果:（1）在单因素风险评价中,技术风险、市场风险、政策风险和自然风险的评价等级均为较高风险。同等级中,各类生计风险发生率由高到低分别为:市场风险＞自然风险＞政策风险＞技术风险;（2）在整体风险评价中,海林林业局职工家庭生计风险等级为较高风险等级。由此得出结论,海林林业局职工家庭存在较高的生计风险,且各类生计风险等级均较高,不容忽视。根据风险管理理论,从风险规避、风险控制、风险分担和风险转移四个方面提出应对策略。具体内容如下:（1）风险规避方面,注重及时调整生计策略,选择稳健生计方式;强化信息平台建设,拓宽政策了解渠道。（2）风险控制方面,开设技术培训班,提升职工家庭技能素质;建立林产品价值实现机制,增加产品价值;加快动态监测平台建设,提高灾害管控水平。（3）风险分担方面,新销售模式,开展订单林业;构建多元化融资体系,实现金融创新。（4）风险转移方面,完善灾害保险机制,缓释自然风险;建立风险损失补偿机制,降低风险损失。