核心竞争力是影响会计师事务所经营成败的重要因素。当今会计师事务所之间的竞争实际上是其核心竞争力的竞争,只有不断培育和提升本所特有的核心竞争力,会计师事务所才能取得可持续竞争优势,并在竞争中表现出强大的生命力。而会计师事务所核心竞争力的高低取决于为客户提供审计和咨询等服务的质量。因此,提高会计师事务所的核心竞争力,就要努力为客户提供优质、满意的审计和咨询等服务。如何进一步提升会计师事务所的核心竞争力,使会计师事务所不断做大做强,保持会计师事务所高水平的核心竞争力,对注册会计师行业的发展具有重要的意义。本文在分析、整理国内外相关研究成果的基础上,以规模经济效益论、范围经济效益论等经济学理论和资源基础论、整合理论、需求层次理论等管理学理论为理论支撑,运用定性分析和定量分析相结合等研究方法,在剖析黑龙江省会计师事务所发展状况及影响因素的基础上,对黑龙江省会计师事务所的核心竞争力进行综合评价,并提出提升黑龙江省会计师事务所核心竞争力的对策建议,以期为黑龙江省会计师事务所的发展提供可以借鉴的理论依据和决策参考。首先,在文献分析和实际调查的基础上,分析了黑龙江省会计师事务所的发展现状和存在的问题。黑龙江省会计师事务所核心竞争力不高主要体现在管理体制、业务水平、人员素质、文化建设等几个方面。其次,运用层次分析法对影响黑龙江省会计师事务所核心竞争力的具体指标进行定量研究。研究表明：影响黑龙江省会计师事务所核心竞争力的主要因素依次是人力资本、业务发展、质量控制、品牌建设等。最后,对黑龙江省会计师事务所的核心竞争力进行综合评价。在得出综合评价结论以后,运用灰色关联度法将各个指标与会计师事务所业务收入进行灰色关联分析,确定了各个指标与业务收入的关联度,并进行了关联度排序,并结合实际提出提升黑龙江省会计师事务所核心竞争力的对策建议。黑龙江省会计师事务所核心竞争力的提升不仅对促进会计师事务所的持续快速发展具有重大影响,而且对促进和完善黑龙江省经济社会发展具有十分重要的作用,有利于会计师事务所的规模化发展,提高其竞争实力。