本文以浙江省纺织服装职业技术学院健美操竞训团队为研究对象，采用了文献资料法、调查问卷法、实地调查法、个案分析法等多种研究方法，以现代团队建设的理论为基础，对浙江省纺织服装职业技术学院健美操团队的发展现状与存在问题进行研究。本研究试图通过针对运动员与教练员的四份有关团队行为的量表：《群体环境问卷》、《健美操队运动参与与动机量表》、《运动领导行为量表》和《健美操队团队目标管理问卷》对浙江省纺织服装职业技术学院健美操团队的建设现状进行分析，找出该团队成功的因素，并在此基础上探讨建设一个优秀的竞训团队所需的条件和因素；以高效团队理论为基础找出浙江省纺织服装职业技术学院健美操团队建设中存的问题，并根据竞训团队建设中存在的问题提出浙江省纺织服装职业技术学院健美操团队未来发展的对策。本研究属于个案研究，具有较强的实践意义，一方面总结纺院健美操竞训团队建设的利与弊为本队未来发展指明方向，另一方面也具有一定的理论意义，可为今后高职院校的相关体育运动队伍的建设提供一个理论参考。本文研究结论如下：第一，通过研究分析得出浙江纺织服装职业技术学院健美操竞训团队建设之所以取得不俗成绩主要要素有下面几个因素，团队内部凝聚力团队的目标管理、凝聚力、运动员参与动力、教练员领导行为、制度建设等。第二、根据研究总结出浙江纺织服装职业技术学院健美操竞训团队建设还存在选材、制度完善、队员个体与集体目标的矛盾、文化建设方面等还存在一定得问题，有待于解决。第三、根据现状和团队发展的情况，对团队今后发展的趋向提出自己的看法。