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随着经济社会的发展,企业的竞争逐渐转变为人力资源的竞争。在企业中,班组长是企业人力资源的重要组成部分,班组长竞争力的高低对于企业十分关键。尤其是在制造型企业中,产品成本的50%—80%都是在制造现场发生的,班组作为企业最基层生产单元,班组的效率直接决定了企业的效率。S企业是一个以生产挖掘机为主的机械制造企业,为提高班组长竞争力,开展了一些班组长培训工作,但是对于班组长的培训开展的并不完善,只是把班组长的培训作为一线员工中的一员进行了一些技能方面的培训,对班组长的管理能力未进行任何培训。班组长兼具管理