随着市场经济的日臻完善,国际竞争的日趋激烈,企业竞争力成为人们关注的焦点。长久以来,经济学、管理学界的理论学者和企业实践家都在竞争力问题的研究中倾注了大量的精力,并且取得了丰富的理论成果。 源自对百年跨国企业基业长青的探求,对企业竞争力问题的关注,对国内企业与国际企业竞争力差距的思考,顺应建立企业竞争力理论统一的分析范式和完整的理论体系的发展趋势,本文运用演化理论对企业竞争力理论的演进发展、竞争力的来源和形成问题进行了新的探讨。 在简单回顾国内外企业竞争力理论观点的基础上,本文在演化分析框架内,抓住演化的基本因素和分析要素,通过遗传、变异和选择机制的解析,分析了企业竞争力理论发展具备的非孤立性、系统性、历史性和创新性的演化特征,提出企业竞争力理论演化分析框架,在研究企业竞争力理论发展变异的内外创生机制中,本文强调了外部环境的变化对理论发展的主要作用。 本文引入“陨例”对企业竞争力进行演化分析,通过对惯例与企业资源、知识和能力之间关系的研究,构建了企业竞争力的演化分析模型。惯例的形成、遗传和变异离不开通过学习实现的知识的吸收和创新;惯例的执行和协调、规制作用的发挥离不开企业资源的匹配;惯例的创新和发展更离不开企业创新和学习能力的培育。独特的能力形成独特的惯例,创新的惯例将会使企业具备持久的竞争力。