近年来,我国经济结束了一直以来的高速增长,增速放缓成为新常态,也给我国的劳动力就业带来了新压力:根据奥肯定律,经济增长速度越低,失业率越高。但是,2014年江苏省以及我国的就业总数依然保持稳中有升,这就要求我们需要通过探讨劳动力这一生产要素在国民经济各部门中配置的变化来确定当前就业数量依然保持稳定的原因,进而判断未来就业以及经济增长的趋势,研究经济增长下就业结构调整就成了题中之义。本文以经济增长速度放缓为出发点,通过分析当前江苏省就业结构在就业人口总量、就业变化度以及就业偏离度方面的现状,探讨了经济增速放缓对江苏省就业结构调整的压力,并分别利用脉冲响应模型、产值弹性预测模型以及就业弹性滞后模型这三个工具揭示了经济增速放缓对就业结构的影响,并对江苏今后调整就业结构提供了建议,并形成了以下结论。本文系统归纳了经济增长速度对就业结构影响的基础理论,跳出了西方近代经济学直接研究经济增长与就业之间关系的窠臼,从劳动力供给需求角度分别进行了论述,揭示了经济增长速度通过影响人口自然增长率、居民收入水平、教育投资、技术进步水平、产业结构以及经济增长方式等对就业结构既会带来正向影响,也会带来负向影响,在探究实际影响时必须使用具体数据进行验证分析。本文深入分析了当前就业结构的现状以及经济增长速度放缓对江苏省就业结构调整带来的压力。本文分别从就业总量、变化度、偏离度等角度入手,深入地分析了经济增长速度放缓会带来江苏省就业总量增长速度放缓、就业结构偏离度日趋严峻等问题,说明了就业结构优化道路任重道远。本文全面地证明了经济增长速度放缓对就业结构的影响。通过脉冲响应模型发现,尽管第一产业产值比例的减少、第二产业产值比例的稳定以及第三产业产值比例的增长会在短期内形成一定的就业波动,但会带来长期的就业增长。通过产值弹性的预测数据与实际数据的对比,发现当前第三产业相对第一产业和第二产业而言更具备在经济增速放缓下稳定就业的作用,提高第三产业就业数量、稳定第二产业的就业数量成为提高就业水平的必然之路。最后,通过就业弹性滞后模型对各细分行业的分类计算,发现以消费服务业为代表的行业对提高短期就业水平具有立竿见影的效果,而生产服务业和公共服务业都在提高长期就业水平、缓解经济波动对就业的影响上有着非常重大的作用。本文详细地叙述了就业结构的调整政策。通过合理调整产业政策、营造良好的就业环境、加大人力资源的开发力度及加快中小企业发展等措施,就能有效缓解当前的就业压力,实现经济增速放缓下的稳定就业目标。