产业结构的调整与就业结构的变化有着千丝万缕的联系,究其根本是生产资源在各个产业部门间优化配置问题。一方面,产业部门作为劳动力就业的载体,当国家宏观经济政策做出调整、生产要素和技术水平等影响因素发生变化时产业结构也会随之发生变动,进而影响到就业结构的变化,即就业结构的变动方向在一定程度上取决于产业结构的变动方向;另一方面,当低级的、不合理的产业结构逐渐演变为高级的、合理的产业结构时,也会倒逼就业结构做出调整,直到与变动后的产业结构相匹配。改革开放以来内蒙古的产业结构不断调整升级,但产业结构与就业结构之间始终存在一定的偏差,并且就业结构的调整一直滞后于产业结构的调整,因此,内蒙古产业结构与就业结构的协调性较差。论文在梳理和总结相关理论和国内外文献的基础上,分析了内蒙古产业结构与就业结构的演变规律、相关关系、协调程度和影响因素。首先内蒙古产业结构与就业结构演进符合一般规律,产业结构从“二、一、三”的结构转变为“三、二、一”结构,就业结构则由“一、二、三”转变为“三、一、二”。其次,内蒙古产业结构与就业结构中第三产业就业弹性较高,吸纳就业能力强,但产业结构与就业结构的协调性目前处于初级水平,其中,第二产业结构与就业结构偏差最大。最后,利用面板数据模型实证分析了内蒙古产业结构与就业结构协调发展的影响因素,其中工业化水平、对外开放程度和城镇化水平与协调系数呈负相关关系,投资率和科技水平与协调系数呈正相关关系。基于实证分析结果,为促进内蒙古产业结构与就业结构协调发展,论文提出如下建议:调整轻重工业比例,走新型工业化道路、优化进出口贸易结构、合理分配固定资产投资、积极推进城镇化发展,加快发展第三产业。