自上世纪九十年代以来,劳动收入份额出现急剧下降,引起了政策界与学术界的广泛关注。目前已有丰富文献对引起劳动收入份额变动的原因进行了深入探讨,但遗憾的是,在目前政府大力推行“减税降费”的背景下,鲜有文献从企业微观层面探究征收企业所得税如何影响收入分配的结果。由于当下企业普遍面临较重的税收负担,不断恶化的收入差距又使企业与工人之间的矛盾进一步加剧,因此明确企业所得税税负对劳动收入份额的作用机制,有助于引导政府制定合理的税收政策,达到调节收入分配的目的。本文首先通过构建一个行业动态一般均衡模型发现,降低企业所得税税率,会使劳动收入份额下降。其次利用中国工业企业数据库数据,构造企业所得税有效税率和收入法下的企业劳动收入份额,建立双向固定效应模型进行实证研究,证明了上述观点。具体得出的结论如下:第一,企业所得税有效税率的降低能够显著促进劳动收入份额的下降,这一结论在替换了变量构造与样本数据后依然稳健。第二,为解决内生性问题,利用了地区层面所得税有效税率进行稳健性检验,结果表明企业所得税有效税率降低劳动收入份额的作用依然十分显著。第三,本文采用双重差分法,利用“两税合并”政策检验名义税率的下降对企业劳动收入份额影响,结果表明当内资企业名义税率下降,而外资企业仍享受优惠税率时,内资企业的劳动收入份额相对外资企业显著下降。第四,异质性分析发现,企业所得税下降对劳动收入份额的抑制作用在非国有企业、外资企业、内销企业、重工业、经济发达地区更为显著。第五,机制分析发现,企业所得税有效税率的降低能够使整个经济产出水平的增长率高于劳动报酬的增长率,由此导致了劳动收入份额下降。通过上述研究,可以为设计以缩小居民收入差距为目标的税制结构提供借鉴。