近两年来,随着李克强总理提出“大众创业、万众创新”的号召,我国引导基金和创业投资企业的规模均出现了爆发式增长。根据清科研究中心统计,2015年我国新设立的引导基金共297支,同比上年增长了183%;新增基金规模约1.5万亿元,同比上年增长了422%。引导基金已经成为创业投资企业最大的机构投资者。同时,新的创业投资企业大量涌现,尤其是众多知名创投机构合伙人新设立了很多创业投资企业。在此背景下,政府引导基金如何筛选创业投资企业,成为重要研究课题,基于历史业绩的创业投资企业评估体系,并不适用于大量新设立的创业投资企业。因此,构建一个决策科学、风险可控、流程高效的创业投资企业遴选体系不仅可实现引导基金的政策目标,也可平衡创业投资企业市场化运作的诉求。本文通过研究学习相关参考文献,结合过往实践工作经验,通过构建引导基金遴选创业投资企业的体系,希望能够对引导基金的投资工作提供一定的参考价值和借鉴意义。据此,本文通过梳理优秀创业投资者应具有的基本素质条件,并逆向研究国内外创业投资企业的管理经验和评价核心团队人员的方法,结合政府引导基金所肩负的特殊使命和作用,设计了针对创业投资企业管理团队的“10要素评价模型”,模型从团队人员的基本素质到经验要求两个层面共10个要素来对管理团队进行客观评价。鉴于该模型为引导基金投资前的评价模型,故本文通过相关性分析和logistic回归分析,证实该模型评价结果与2016年度创业投资企业投资业绩排名具有强相关性。