一个寿险公司的经营情况,可以通过该寿险公司的经营绩效水平判断出来,能够更好地发现寿险公司发展运营中的关键问题,为公司制定经营方法、提高经营绩效提供了基础。从公司发展环境和利益相关者来看,科学的衡量公司的经营情况不仅是现代社会行业发展的客观要求,还是人寿保险公司进入资本市场募集资金的要求。同时寿险公司经营情况的好坏,直接关系着广大参与者是否能够获益。因此一套比较完备的衡量寿险公司经营绩效水平的方法非常关健。寿险行业经过几十年的发展,在保费收入规模上逐步超过财险行业,占据了我国保险市场保费规模的半壁江山,而随着我国人口老龄化趋势的不断发展以及人民经济收入的不断提升,无论是销售者还是消费者都一致认为未来我国人寿保险的需求会不断扩大,此外5G技术的发展和新冠疫情的冲击对我国寿险行业的发展也带来了机遇与挑战,对于寿险公司来说,能否取得良好的经营决定了其在未来寿险市场的地位。本文以中国人保寿险为研究对象,选取了包括人保寿险在内的12家寿险公司,从盈利能力、偿债能力、经营能力、成长能力,数字化转型能力五个方面选取了22个绩效指标,建立了人保寿险经营绩效评价指标体系,通过对人保寿险和其他寿险公司的经营绩效指标的对比以及与自身的对比,得出了人保寿险盈利能力不足,数字化转型能力偏差,经营能力稳定,偿付能力不足,成长能力和规模发展较好。并针对人保寿险的经营问题提出了相应的建议和对策,即扩大寿险规模,积极开拓新市场,加快业务转型升级,提高业务盈利能力,引进专业人才,提高科研能力,加大研发投入,加强股权对科技人员的转化,加强承保业务管理,降低给付率,加强退保率管理,控制应收保费规模,维持适当的偿债水平,对冲流动性风险,将流动比率控制在适当水平。