中小企业是中国经济的重要推动力,是社会和谐稳定发展的基础。中小企业发展面临的一个的重大问题就是设立一个合理的企业组织形式。2007年6月1日中国开始实施的新《合伙企业法》第一次在推出了有限合伙制,推出这一制度的背景是什么,有限合伙制这一制度究竟有多大应用范围,它的优缺点在哪,如何很好的运用这一新的制度来促进中国中小企业发展?业主制、合伙制、公司制究竟哪类适合中小企业,又适合哪类中小企业?普通合伙、有限合伙如何在中小企业中应用,它的前景如何是我们重点要探讨的。目前我国中小企业普遍面临的问题是资金缺乏、管理薄弱、技术研发能力差,公司治理不规范。由于制度设计不合理,优秀人才就难以长久与企业共患难。由于资产规模小,中小企业缺少向银行借贷的能力。由于上市的严格准入,非上市企业无法向社会筹资的渠道。由于技术研发能力有限、公司管理薄弱、公司组织形式设计缺陷等,大部分中小企业又难以吸引风险投资,使大部分中小企业面临资金短缺的境地。那么,如何推动推动中小企业发展呢,中小企业面临的一个发展的重大问题就是设立一个合理的企业形式。本文第二章先通过合伙、有限合伙的发展历史的脉络阐述,了解其产生的历史背景,通过各国立法的比较,以及合伙制的条文规定、权责的比较,分析对比普通合伙制同有限合伙制的相同和不同点。第三章中通过对管理咨询公司的隐名合伙,普通合伙人与高级合伙人的区别,业务上的有限合伙对公司发展、稳定人才队伍的重要性进行了分析,对管理咨询公司实现有限合伙制的缺陷进行了总结。第四章对律师事务所发展历史中的三种主要组织形式即国办所、合作所、合伙所的利弊进行了剖析。对律师所的管理模式的演变进行了剖析,进而分析规模和责任催生下的特殊有限合伙制的优势进行重点阐述,也对特殊有限合伙制和有限责任公司进行了利弊比较。阐释了特殊的有限合伙制将是律师所的发展理想模式。第五章重点对会计师事务所的四种组织形式即独资、普通合伙、公司制和有限合伙制四种类型进行了利弊分析,鉴于会计师事务所所承当的社会审计的重大责任,以及这种责任要求会计师事务所实现有限合伙制的内在机理进行分析,指出有限合伙制是会计所做大做强的必然选择。第六章对风险投资产生的历史进行阐述,对普通合伙制风险投资企业与有限合伙制风险投资企业进行分析比较,对有限合伙制的风险投资深层次机制进行分析,从而得出有限合伙制风险投资是最合理的选择。第七章对科技型中小企业创立模式进行分析,指出科技成果转化在企业组织形式设计上的不足,提出资金+技术+管理的模式是初创科技型中小企业的理想选择,但对科技企业做大后向公司制转变的必然也进行了论述。