随着现代会计工作与国际接轨步伐加快,社会主义市场经济建设和改革开放深入发展,事业单位财务收支活动逐渐扩大,并呈现出多样化的特点。但至今我国尚未对计划经济条件下形成的财政收支管理体系进行过大的改革,传统的收支管理模式和现有的国库管理制度固有的弊端日益显现。本文拟通过对事业单位收支管理现状进行调研分析,结合自己从事事业单位财务工作实际经验,对加强和改进收支管理模式和深化事业单位收支管理体制改革提出一些粗浅的想法,与大家一起商榷。本文对目前事业单位收入管理状况、支出管理状况进行调研分析,发现在日常管理中普遍存在收入管理不规范、支出管理控制不严、经费支出不合理等问题,探讨了产生问题的根源,并提出了相关的改进和完善建议。但要从根本上解决事业单位收支管理中存在的问题,仅仅依靠基本措施来加强和改进是远远不够的,必须从体制上进行改革。借鉴国际通行做法,重要的手段就是在我国尽快建立和推行国库集中收付制度。笔者就此问题在论文第三部分进行了深入细致的研究。首先对其他实行国库集中收付制度国家的国库管理制度在理论上进行了分析和比较,继而结合国际经验和我国试点单位情况对在我国构建国库集中收付制度的基本构想进行了阐述探讨,最后分析探讨了我国建立国库集中收付制度的必要性、可行性及配套的完善改革措施。