近年来我国高校不断扩招，加之社会对大学生的需求量却没有因为供给量的增加而增加，导致高校毕业生就业率连年下降，而低收入家庭女大学生作为大学生中的弱势群体，就业形势显得尤为严峻。因此本文以甘肃省高等教育规模扩展与劳动力市场衔接研究为基，将甘肃省19所高校的低收入家庭女大学生为研究对象，且这19所高校具有一定的代表性。对低收入家庭女大学生在求职过程当中，所呈现的一系列问题进行深入钻研和考究,不仅具有重大的理论意义,并且还具有十分重要的现实意义。本次调查主要采取问卷法以及数据分析作为主要的分析方法，通过相关数据分析，调查她们的生存现状、专业和职业取向、求职过程以及求职结果，揭示出低收入家庭女大学生这一弱势群体的生存及就业现状。期望得到相关部门的重视，并且试图从中寻找出适合她们的解决方法，帮助她们更好的就业、发展，对社会发展带来新鲜的活力。通过研究得出，在当前面对低收入家庭女大学生就业问题，一方面她们的确有很多不足之处，但她们也具有自身的优势，积极的看待这一问题，找出解决她们就业困境的方法是现在的当务之急。国家相关部门的重视还是有些欠缺，高校就业指导部门以及就业相关部门需要进行完善，同时这一群体本身也的确有很多不足之处也需要完善自身综合素质等方面。本文根据以上这三点结合数据分析结果，试图找出解决低收入家庭女大学生就业问题的途径。具体解决措施可分为三部分：国家对促进低收入家庭女大学生就业的支持、高校对促进低收入家人女大学生就业的支持以及完善自身的措施。