自1978年改革开放以来,我国付出了巨大的努力来引进和吸收外资,取得了不凡的成就,加速推进了对外开放的进程。受到新冠疫情和国际贸易格局复杂多变的影响,外资营商环境也面临挑战。我国坚定地走上对外开放的道路,坚持这一基本国策,为外资进入我国创造了相对宽松的准入条件,市场环境愈加公平和高效,大批高质量外资踊跃流入我国,在国际合作上形成了更加多元化的格局。外资流入对我国劳动收入份额的影响成为了近年来学者关注的话题。本文在相关文献梳理的基础上,采用1999-2007年中国工业企业数据库,构建PSM-DID模型,通过对企业并购前异质性因素的控制,避免了选择效应带来的内生性问题。采用职工收入份额来衡量劳动收入份额,实证分析外资并购对劳动收入份额的影响,并分析并购后一期和并购后两期的动态效应,同时对企业所处地区和所处行业进行异质性分析。稳健性检验部分本文采用不同外资定义方式、不同对照组定义方式、不同劳动收入份额衡量方式以及不同匹配方法四个层面来验证基础回归结果的有效性。最后从融资约束和劳动力偏向性技术进步两个渠道验证外资并购对劳动收入份额的影响机制。基础回归实证结果表明,外资并购会显著提高企业劳动收入份额,并对企业在并购后一期和后两期产生持续影响。异质性分析结果表明,从企业所处地区来划分企业时,外资并购会显著提升东部地区企业劳动收入份额,且具有持续性影响,但对中部和西部地区企业的影响都不显著;从企业所处行业来划分企业时,外资并购对劳动密集型企业和资本-技术密集型企业劳动收入份额在并购当期及并购后一期和后两期均有显著的提升效应。稳健性检验结果表明,用外商资本金占实收资本比例超过25%来定义外资企业时,劳动收入份额在并购当年及并购后一年显著增长,但在并购后两年不显著,影响不持续;无论对照组是未被并购的企业还是被内资并购的企业,外资并购均能显著提高企业劳动收入份额,并在并购后一期和后两期都具有持续性;对劳动收入份额进行不同方式衡量,在并购当期及后两期结果均在1%置信水平上显著,外资并购对企业劳动收入份额具有提升效应且具有持续性;通过核匹配法进行稳健性检验,结果与基础回归一致。影响机制检验结果表明,融资约束渠道和劳动力偏向性技术进步渠道均可解释外资并购对劳动收入份额的提升效应。外资并购可以通过改善企业融资环境,缓解融资约束,从而提高劳动收入份额;外资并购也可以通过劳动力偏向性技术进步使得企业对高技能劳动力的需求扩大,从而提高劳动收入份额。最后,根据实证研究的结果在引进外资方面以及如何利用外资提高劳动收入份额方面对政府和企业提出建议。