我国银行业发展很迅速,现在已经打破了四大国有商业银行一统天下的单一国有银行体系。伴随着我国上市银行数量的不断增加,关于上市银行的研究也不断涌现,而现代公司财务管理活动的三大核心内容之一的股利政策,是上市公司融资活动好投资活动在逻辑上的延续,也同样是我们研究分析上市银行的重要角度。本文结合上市银行的特殊性,以招商银行的股利分配政策为研究分析对象,坚持理论联系实际的观点,同时参照监管当局的要求,从问题、成因、启示三方面研究了招商银行的股利分配政策。首先借鉴了过去有关股利政策的研究成果,对招商银行2006—2013年的股利分配政策进行了描述与分析,找出招商银行股利政策中存在的问题,主要的问题是招商银行的现金股利水平较低,股利政策缺乏稳定性；然后通过分析招商银行股利政策的影响因素,从宏观和微观两方面得出了招商银行股利政策问题的成因,主要是因为金融行业的壁垒高,资产负债的期限不匹配,管理层为了满足融资的需求等；最后结合对招商银行股利政策问题以及成因分析,从招商银行股利政策的研究中得出一些启示,期望对其他的上市银行也有所借鉴意义,启示主要对外的政府监管和制定法律制度和对内提高经营管理水平和加强沟通等。要想改善股利分配政策,不仅要认清现实制度上的问题,还要深入研究公司内部治理原因对股利政策的影响机制。及时根据现实环境的改变相应制定法律法规,完善制度上的缺陷,多加强与中小股东的沟通,提高上市银行的经营管理水平,多方面来实现股东财富最大化。