就业与民生息息相关,相对充分的劳动就业是全面建设小康社会的基本要求,也是市场经济国家宏观调控的四大目标之一。居高不下的失业率是诱发社会不稳定、影响经济持续发展的重要因素,具有明显的负外部性。我国是世界上人口最多、劳动力资源较为丰富的国家,解决好我国的就业问题,对于维护改革发展稳定的大局,实现全面建设小康社会的目标,具有十分重大的意义。失业是与市场经济共生共存的一种社会现象。在市场经济中,不仅商品的生产、交换和分配要借助市场机制的调节,而且包括劳动力在内的生产要素的配置,也必须借助于市场机制的调节。因此,随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,失业是必然要出现的。枣庄市作为典型的资源型城市,随着城市的发展和产业结构的调整,就业和再就业任务更显得十分繁重。做好枣庄市就业工作,不仅对于促进城市又好又快发展具有十分重要的意义,而且对于全国其他资源型城市具有很好的借鉴意义。为此,本文旨在对国内外失业理论和扩大就业的做法进行吸收借鉴的基础上,从分析枣庄失业问题的演进入手,结合历年统计数据和地情分析,采用实证研究和规范研究相结合、定性研究与定量研究相结合的方法进行研究。第1章为引言,包含选题目的和意义,概念界定,国内外研究现状,研究方法和内容、思路及创新之处;第2章介绍了枣庄失业问题的演进及特点:第3章介绍了失业问题对枣庄市的影响及解决现状;第4章对枣庄市失业问题的原因进行分析:第5章提出了解决枣庄失业问题的路径选择。