【摘 要】
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特色小镇建设是城镇化进程中的新动力引擎,具有统筹城乡发展的功能。在河北省特色小镇建设中,存在因农村劳动力受教育程度和个人知识技能水平低,而难以符合特色小镇发展需求的问题。论文在此背景下,以铜冶奶业小镇为例,研究特色小镇建设中农村人力资本投资问题,有助于改善现有农村人力资本投资机制,提高农村劳动力素质,使特色小镇吸纳周边农村劳动力,加快新型城镇化进程。论文以现代人力资本理论和推拉理论为基础,采取文献
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特色小镇建设是城镇化进程中的新动力引擎,具有统筹城乡发展的功能。在河北省特色小镇建设中,存在因农村劳动力受教育程度和个人知识技能水平低,而难以符合特色小镇发展需求的问题。论文在此背景下,以铜冶奶业小镇为例,研究特色小镇建设中农村人力资本投资问题,有助于改善现有农村人力资本投资机制,提高农村劳动力素质,使特色小镇吸纳周边农村劳动力,加快新型城镇化进程。论文以现代人力资本理论和推拉理论为基础,采取文献查阅及实地调查的研究方法,考察了铜冶镇奶业小镇的人才需求情况,以及铜冶镇农村人力资本的基本状况。依据农村
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现代化企业将绩效管理运用于生产管理中,提高企业的生产效率,激发员工的工作积极性,使员工积极的投入到企业价值创造的过程中去,完成企业战略目标。绩效管理作为一种重要的企业管理方法,得到越来越多的企业的重视和使用,绩效管理指标体系对上承公司战略目标,对下衡量具体业绩,绩效管理指标体系不仅能评估出企业的整体成绩,而且可以发现企业运营管理中存在的问题。本文在通过结合绩效管理理论、绩效管理指标体系设计,揭示绩
海上风电投资项目快速发展符合我国可持续发展原则和国家能源发展政策,为促进可再生资源的开发利用,缓解环境保护压力,实现绿色发展,满足区域社会经济发展需要,加快产业结构升级,完成中国能源结构调整具有重要意义。因此,我们要深入了解海上风电投资项目的开发、建设和运营维护各阶段的风险特点,研究其整个生命周期的风险管理,使中国的海上风电投资项目能够科学规避风险,实现高质量,高速度的发展。本文首先对国内外海上风
对企业价值的研究在资本市场中一直都是非常重要的,而新能源类企业在当前传统能源向新能源过渡的时期,其企业价值也受到许多投资者的关注。特别是风能类企业,因为风能作为无污染且可再生的能源,其利用价值不可限量,而随着未来风能的兴起,该类企业的价值也会得到一定的提升。所以,对这类企业进行价值研究可以给投资者对当前风能企业价值一些参考,且可以丰富企业价值评估在风能企业领域的研究。本文选取了新能源类企业天顺风能
目的:调查不同人群对家庭医生签约服务的需求,并分析其影响因素,为制定个性化签约服务包提供科学依据。方法:于2017年9—12月在南京市鼓楼区13个街道随机选出3个街道作为调查点,行问卷调查。问卷内容包括居民基本信息、签约需求、年门诊需求、服务方式需求、期待的家庭医生服务及支付意愿等情况。结果:共发放问卷420份,回收有效问卷415份。多元线性回归分析提示年龄、收入及是否了解家庭医生签约服务是影响签
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目的:通过对南京市二级及以上公立医院员工薪酬满意度进行问卷调查,从员工薪酬满意度角度对薪酬制度现状进行评价,探索薪酬满意度因子,结合影响薪酬满意度的因素研究,明确未来薪酬制度改革的关键点,结合相关理论和经验,提供改进和完善南京市公立医院薪酬体系的对策建议。方法:通过查阅国内外研究文献,了解国内外关于薪酬及薪酬满意度的概念、理论及相关研究进展,建立相应的理论体系;采用分层随机抽样方法,对南京市6家二
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