现代市场经济人才流动频繁,人才流动中商业秘密的流失问题也日益引起了人们的高度重视,所以竞业禁止制度作为事前保护商业秘密的重要措施,在人类步入信息时代的今天就显得尤其重要,竞业禁止制度可以维护有序的竞争秩序。竞业禁止是指在一定条件下,对与权利人有特定关系的人员从事特定的竞争性行为的限制。竞业禁止最基本的分类为法定竞业禁止和约定竞业禁止,这一分类是以竞业禁止义务来源为标准分类的。前者的义务源于法律的直接规定,后者的义务源于当事人双方的合同约定。竞业禁止的理论依据主要是法学上的诚实信用、忠实义务原则和合理限制竞争原则以及经济学上的代理成本理论和限制权利负面效应原则。竞业禁止制度在我国的立法不统一、竞业禁止的内容不明确,因此需要从立法层面上对竞业禁止制度进行完善。如我国法律应当明确规定,约定的竞业禁止中合理的补偿数额和补偿费的具体支付方式。