竞业禁止相关论文
商业秘密保护在过去三十年愈发重要，已成为专利法的重要补充，在亚洲也不遑多让。当前亚洲的主要经济体正处于十字路口，因为日本、韩国......
董事、高管对公司负有忠实义务,其限制了公司董事、高管的权利,有利于维护公司利益,是我国一项重要制度。其中,竞业禁止制度是忠实......
商业运转速则易乱，直播经济现象级发展，行业乱象势必高发。直播业特点为优质主播即是核心竞争力，由此而引发的“主播跳槽”与“抢人大......
企业原本是为了保护自己而设置竞业禁止，却很有可能因保护过度而侵犯到员工的择业权，近几年来尤其在IT行业，由于一些大型企业设置霸王......
摘要：我国《公司法》规定董事对公司负有忠实义务，竞业禁止义务正是一种典型的忠实义务。董事竞业行为既包括从事与其任职公司形成竞......
［摘要］宁波市某公司诉徐某等损害公司权益案，是在新公司法颁布一年后，宁波市鄞州区人民法院所审判的一个案件。案件本身不是很复杂，但是......
摘 要 劳动合同解除是劳动合同纠纷的焦点问题，但《劳动合同法》中对劳动合同解除的规定仍存在不足。本文针对竞业禁止保护范围狭窄......
对普通员工来说，竞业禁止协议几乎形同虚设。“鲜少有人因为竞业禁止协议被告的，公司也大都未支付竞业禁止补偿金。这其中一个很重要......
问：我在某培训机构当讲师，主讲中学英语课程。其间，我与该培训机构签有竞业禁止协议。约定在我离职两年内，不得在其他机构从事同类业务......
竞业禁止在我国的规定过于笼统,司法实践中存在问题较多,难以适应加强商业秘密保护的现实需要.为了破解现实困境,同时厘定一些理论......
所谓股权代持,就是因各种原因,公司的实际出资人不能以自己的名义担任股东,于是委托其他自然人或法人组织出面代替自己出任公司股......
篡夺公司机会滥觞于英美法系的公司机会规则,我国《公司法》第148条第1款第5项引入该项规则,将董事、高管篡夺公司机会的行为纳入......
公司机会规则作为英美法系下公司董事及高级管理人员信义义务的重要组成部分,旨在平衡公司与受信人之间的利益冲突。然而,这一制度......
知情权是股东享有的基础性权利之一,而对于有限责任公司的股东而言,账薄查阅权是知情权的重要内容。权利的行使是有边界的,有限责......
竞业禁止制度主要作用是限制特定主体就职于竞争性行业,设置该制度的主要目的是希望能于一定程度上保护企业的人力资本,同时扼制行......
近期修改的《劳务派遣暂行规定》以及各地方出台的劳动方面法律法规解决了我国劳动法上长期以来存在的部分问题,但是对于劳务派遣......
知识经济的时代更是不能忽略商业秘密的分量,它不仅仅关乎公司企业的生命,同时,也是一个国家国际竞争力的表现。自2017年起,美国针......
竞业禁止,又称竞业限制,是指为避免用人单位的商业机密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内......
目前,随着我国经济增长方式的转变,高新技术企业无论在数量上还是在国民经济总量所占比重上都有了较大的增长。高新技术企业与传统......
一、董事竞业禁止义务的概念和种类董事竞业禁止义务,又称董事禁止竞业义务、董事竞业回避义务、董事竞业避止义务。但国内学者多......
董事的失职行为与责任追究浅析●奚向军一、关于董事的失职行为公司董事是公司管理权的主要承担者，其行为直接涉及到公司股东利益是......
商业银行存在不签订竞业禁止协议、竞业禁止约束对象不明、违约责任约定不适当、竞业地域或期限无约定等问题金融行业人才的竞争日......
就理解竞业禁止协议的制度价值及承认其存在之必要性,德国竞业禁止的发展与对其明文规定的做法,实在值得我国及他国的借鉴,因为德......
董事会作为公司治理结构中的核心要素,对公司的发展起着至关重要的作用,尤其是在现代社会中,公司都面临着各种机遇和挑战,公司如果......
竞业禁止在公司法和劳动合同法中都有相关说明,在本质上两个不同的法律规定存在一定差异性,如适用对象、基础理论、理赔范围等.这......
全球经济化的高速健康发展,也让企业与企业之间的竞争变得更加激烈,因此如何提升企业的核心竞争力以及保护自身权益就显得十分重要......
当前我国公司法与劳动合同法在竞业禁止方面拥有一定的规定,但公司法和劳动合同法的法律体系不同,具体实施对象、理论基础以及实施......
囿于修法前商业秘密本身的学理争议和立法不足,我国《劳动法》保护商业秘密的立法规范始终具有原则化倾向,亦造成了相关的立法争论......
市场经济的飞速发展带来高科技成果的日新月异，企业越来越多的以商业秘密的形式持有科技成果。中国在与国际经济市场接轨的过程中，商......
国家通过制定法律干预市场经济的发展,可以避免相关工作人员泄露商业机密,对企业的合法利益进行维护,为市场发展营造良好的经济环......
在市场竞争日益激烈的今天,企业往往为维护其商业秘密而采取重重保护措施,要求劳动者签署离职后的竞业禁止协议就是其中应用较为广......
竞业禁止是民商法理论研究的一个重要课题，并且随着市场竞争的日益激烈，竞业禁止要求的诚信原则也日益重要。竞业禁止，从语义上观察，就......
该文所讨论的是雇员(劳动者)离职竞业禁止契约,即以契约形式来约定雇员在离职后不得从事与原雇主相竞争的业务.该文第一章通过对竞......
商业秘密是市场经济发展的产物。在市场经济环境中,一个企业要想在市场上占有竞争优势,必然要具备不为公众知悉、能为权利人带来经......
人才流动是社会进步发展的产物和表象,极大地促进了知识的社会化和结构的合理化,是劳动者择业自由的表现。它对于促进科技成果的转......
部分用人单位为了保护自己的商业秘密而同劳动者签订竞业禁止协议,市场经济体制下的各行业迅速发展,人才流动日益增加,由此而来的......
竞业禁止是指在特定条件下对与权利人有特定关系的人从事特定性行为的限制，即权利人有权要求与其有特定关系的人不得从事针对自己的......
竞业禁止制度随着竞争的激烈、人才流动性加大，为平衡用人单位和劳动者的权益而产生。在市场经济发达国家，对竞业禁止制度的研究较为......
我国2005年修订后的公司法，增加了禁止滥用公司机会的规定。此项规定吸收借鉴了各国公司法的先进立法成果，完善了公司法关于忠实义务......
在竞争日益激烈的市场环境下，企业要想在竞争中获取优势，就必须具备不为公众所知悉，能为企业带来经济效益的商业秘密。目前由于人才流......
合伙制度是一项源自《汉穆拉比法典》的古老的制度,在不断的适应经济发展过程中,它被界定为是由以其出资额对合伙债务承担有限责任......
伴随着现代市场经济的迅速崛起与信息、技术在全球范围内的广泛传播，企业面临着前所未有的竞争和挑战。企业由最原始的对传统生产力......
