稳定是改革与发展的前提条件，是社会转型期决定国家最终走向的重要因素。稳定的核心在于人民。在新的历史条件下，我党提出以人为本的社会理论，这是我党全心全意为人民服务的时代诠释和具体体现。因此，以人为本的稳定观就应成为我党处理社会稳定问题的必要思路，这对于正确处理改革、发展和稳定三者关系、在非常时期化解社会矛盾、构建社会主义和谐社会都具有指导性意义。本文第一部分简要分析了以人为本稳定论的相关理论，主要论述了以人为本视域下的社会稳定观的基本概念。首先，诠释了社会稳定的基本内涵，并论述了社会稳定的基本特征，即：稳定性、相对性、动态性、时代性，在此基础上解析了社会稳定基本内容之间的相互关系；其次，论述了以人为本稳定观与传统稳定观的异同，并提出以人为本稳定观是科学的稳定观，指导我们处理社会稳定问题；最后，提出维护社会稳定对我国的现实意义。这部分为后面第二、三部分提供了理论支撑。第二部分分析了目前影响稳定的种种社会问题，主要论述了影响社会稳定的因素分析。首先，提出收入差距过大，是影响社会稳定的首要问题；其次，分析了当前我国社会保障制度存在的问题，并指出社会保障制度的缺失对社会稳定的不利影响；最后，论述了影响社会稳定的突出问题，即群体性事件，并重点列举了拖欠农民工工资和违法拆迁这两类易引发群体性事件的突出问题。第三部分是对策分析部分，主要针对第二部分提出的影响社会稳定的问题，进行对策分析。首先针对收入差距过大问题，提出通过发展经济、打破垄断、深化收入分配制度，来实现经济的稳定；其次，针对我国社会保障制度存在的问题，提出完善社会保障制度的对策，解决社会保障制度存在的问题；最后，针对典型群体性事件发生的原因，提出相应的解决办法。文章主要采用理论分析与实践分析相结合的方法论述全文。希望能够为解决社会稳定问题提供绵薄之力。