长江三角洲是我国东部沿海最重要的经济贸易地区,作为我国对外开放的前沿地区,凭借优越的区位条件、丰富的人力资源、雄厚的经济基础以及良好的经济政治体制环境等比较优势,吸引了众多世界投资者的目光。然而近年来一方面以农民工为代表的长三角制造业劳动工资逐步提高,长三角地区无限供给的廉价劳动力时代宣告结束;另一方面制造业外商直接投资(ForeignDirectInvestment,FDI)的三大指标(包括新批外商投资项目、新签合同外资、实际利用外资)出现了全面下降的趋势,投资商开始将目光投向劳动力成本更低的地方。因此,在当前形势下,分析长三角地区劳动力成本上升对制造业FDI的影响,找出长三角制造业引资优势所在,保持和提高长三角地区引资综合竞争力当为紧迫任务。　　基于上述背景,本文以梯度转移理论、产品生产生命周期理论及国际生产折衷理论等为理论基础,首先分析了长三角地区制造业FDI的现状、发展变化及影响FDI梯度转移的原因。然后,结合长三角制造业劳动力成本现状从理论上对劳动力成本上升对长三角制造业FDI梯度转移的影响进行分析。主要做了三个方面的工作,第一,分析了不同类型FDI的区位转移;第二,分析了FDI区位选择的决定因素;第三,结合前面分析的结果,分别从绝对劳动劳动力成本和相对劳动力成本两个方面分析了劳动力成本上升对长三角制造业FDI梯度转移的影响。接着利用协整分析、格兰杰因果检验和误差修正模型的方法,就劳动力成本上升对江浙沪制造业FDI的影响进行了实证研究。结果表明:劳动力成本与制造业FDI存在长期稳定的均衡关系;上海市劳动力成本与制造业FDI之间呈正相关,江苏、浙江省的劳动力成本变量与制造业FDI呈负相关,劳动力成本上升对浙江省制造业FDI的影响最为显著;江苏省的劳动力成本变量与制造业FDI互为格兰杰原因,上海市的制造业FDI是劳动力成本的格兰杰原因,而浙江省的两个变量之间不存在格兰杰关系。最后,根据研究结论从长三角制造业转型升级的角度、企业角度和政府角度提出保持和提高长三角引资综合竞争力的对策。