改革开放以来，我国的中小企业得到了快速发展，逐步成为经济和社会发展中的一支重要支撑力量，在确保国民经济稳定增长、缓解就业压力、拉动民间投资、优化经济结构、促进市场竞争、推进技术创新、促进市场繁荣、方便群众生活、保持社会稳定等方面具有不可替代的地位和作用。但是，中小企业与实力较为雄厚、发展较为成熟的大企业相比仍是一个弱势群体，在市场准入、资金融通、人才引进、信息共享和科技应用等方面存在着明显的不足，在市场竞争中处于弱势地位。因此，本文定位于分析我国的中小企业核心竞争力现状，深入解释中小企业缺乏核心竞争力的原因，并在此基础上提出提高中小企业核心竞争的对策和措施，以求能从理论方面帮助中小企业提高市场竞争能力。　　论文内容共分七章　　第一章首先说明本文选题的背景，同时指出选题的理论意义与现实意义，为论文的展开做好理论上的铺垫。在此基础上，阐明了研究的主要内容包括:(1)中小企业及核心竞争力概述;(2)我国中小企业发展现状、核心竞争力方面存在的主要问题;(3)影响中小企业核心竞争力的原因分析;(4)中小企业核心竞争力构建的战略途径;(5)提出提高中小企业核心竞争力的对策措施四个方面。最后指出了本文的研究方法。　　根据第一章指出的研究内容，第二章主要说明中小企业核心竞争力的概念。首先，根据《中华人民共和国中小企业促进法》、《中小企业划型标准规定》等多个法律、法规，来阐明我国对中小企业的定义及划分标准。其次，指出企业的核心竞争力的定义是企业通过自身能力整合现有或者将要取得的资源，建立不易被竞争对手学到的企业长期竞争优势的动态能力，这种能力能够给自身和消费者带来显著的经济效益。最后，在上述两个概念的基础上，总结中小企业核心竞争力是由中小企业内部各个基本要素进行有机整合而形成的一个能够展现企业整体实力的指标体系。本文认为中小企业核心竞争力是由有形资源和无形资源两部分构成的。同时，又根据科学性原则、目标性原则、定性和定量相结合的原则，对中小企业的核心竞争力的评价体系进行阐述。　　第三章从我国中小企业发展的总体情况入手，深入分析说明我国中小企业的核心竞争力现状。目前，我国的中小企业核心竞争力现状为:中小企业对核心竞争力的内涵认识不准;中小企业的发展缺少战略规划;中小企业技术创新能力相对薄弱;中小企业的核心技术人才流失严重等。从此现状引出我国中小企业发展存在的人才、资金、技术以及信息等方面的问题，进一步说明了中小企业缺少核心竞争力的现状。最后分析中小企业核心竞争力不足主要表现在:(1)形成核心竞争力的人才梯队不稳固;(2)形成核心竞争力的关键技术严重缺乏;(3)决定核心竞争力的内部管理力度欠缺;(4)企业核心价值观严重缺位;(5)市场反应能力差，缺乏差异性和品牌意识。　　第四章分析中小企业缺乏核心竞争力的原因。一方面是从中小企业自身出发分析缺乏核心竞争力的内部原因，主要包括:(1)中小企业人力资源严重缺乏;(2)中小企业技术创新能力明显不足;(3)企业缺乏战略定位，没有明确的战略意图和定位;(4)中小企业内部文化明显扭曲。除此而外，另一方面是从外部环境出发分析缺乏核心竞争力的外部障碍，主要包括:历史原因、制度原因、技术原因、意识形态原因以及市场原因。　　第五章为中小企业构建自身核心竞争力可以采用的战略途径。论文首先分析了中小企业核心竞争力构成要素之间的关系，深入分析有形资源和无形资源对于中小企业构建自身核心竞争力的重要程度。在此基础之上，提出了构建中小企业核心竞争力的四步走战略途径:(1)企业文化建设是中小企业构建核心竞争力的核心内容;(2)培养企业的学习能力是中小企业构建核心竞争力的突破口;(3)中小企业人力资源的规划是构建核心竞争力的关键;(4)技术体系是我国中小企业构建核心竞争力的基石。　　第六章总结论述提高中小企业核心竞争力的对策和措施。一方面提出企业自身提高核心竞争力的对策:(1)升华企业家精神，靠个人魅力影响企业核心竞争力;(2)整合人力资源，为核心竞争力的提高提供充足的人才保障;(3)注重技术创新，依靠科技进步提高企业核心竞争力;(4)改善内部管理，以科学管理推动企业核心竞争力的提高;(5)构建先进的企业文化，确保企业核心竞争力稳步提高。另一方面是说明消除外部环境的障碍对策和措施。改善外部环境，为企业核心竞争力的提高提供优质服务:(1)改革融资体制，构建多层次的融资体系;(2)出台倾斜政策，构建配套的政策体系;(3)夯实信用基础，构建规范的信用担保体系;(4)增强服务功能，构建社会化的服务体系;(5)转变政府职能，确保政府调控的公正、高效。　　第七章得出需要各个要素的共同配合以提高中小企业核心竞争力的结论。