矿用高压真空配电装置故障模式识别技术研究

来源 :太原理工大学 | 被引量 : 5次 | 上传用户:foxdeng
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本论文是山西省科技重大专项“基于物联网的煤矿重大生产装备状态监测及全寿命周期管理系统开发”(项目编号:20131101029)的重要研究内容之一,是针对煤矿井下移动变电站高压侧配电装置故障率高、故障监测与诊断系统不完善等问题提出的。高压真空配电装置担负着煤矿井下电能分配的主要任务,是矿井供电系统的核心设备之一,它能否可靠工作将直接影响着煤矿企业的供电安全和生产安全。同时,随着矿井供电系统电压等级和负荷容量的不断攀升,高压真空配电装置的使用量也得到了空前提高。但是,由于煤矿井下环境恶劣、负荷变动大、且缺乏状态监测和故障模式识别技术的应用,矿用高压真空配电装置在运行期间因自身故障导致的煤矿安全事故频频发生。因此,为了准确诊断出高压真空配电装置的当前状态,并在高压真空配电装置故障前给用户提出可信的设备运行指导性意见和建议,最大限度地确保矿井供电安全和生产安全,研究矿用高压真空配电装置故障模式识别技术具有极其重要的现实意义。针对目前矿用高压真空配电装置存在的问题,本文就其故障模式识别技术进行了系统研究,主要研究内容如下:通过现场调研与查阅大量文献资料,梳理了矿用高压真空配电装置的组成结构与常见故障,统计了高压开关中各故障所占比例,分析总结了各种故障的可能形成原因及故障监测信息的特性状态,建立了系统故障模式识别总体策略。依据故障机理,重点研究了各故障监测对象的状态特性,包括分闸与合闸线圈的电流状态特性、储能电容电压状态特性、断路器动作状态特性、振动状态特性、真空灭弧室真空度状态特性。确立了控制回路电气信号、机械状态信号、灭弧室真空度的状态信息获取方法。搭建了故障数据监测以及故障模式识别实验平台,包括监测用传感器的选型,以及上位机与下位机的配置。上位机以LABVIEW为平台,编写了故障特征提取程序与数据分类管理程序,通过对上、下位机整体调试,编写了下位机采集与通讯程序,实现了数据采集、传输准确可靠,能够有效提取故障信息。研究了支持向量机(SVM)的基本理论,提出了基于支持向量机增量学习的故障模式识别方法。结合工业实际,总结了故障特征数据样本建立方法,提出了故障分类识别实现方案。进行了控制回路电气故障和机械故障的模拟实验,包括供电电压异常、回路电阻增加以及辅助开关失效、主轴卡涩与分闸弹簧螺丝松动故障等。通过训练支持向量机分类识别模型与增量学习模型,建立了电气故障模式识别模型与机械故障模式识别模型。验证表明,各模型的识别准确率都在90%以上,达到了故障模式识别的目的。提出了灭弧室真空度劣化故障模拟实验方案,研究了真空度劣化时屏蔽罩电位的变化规律与灭弧室内局部放电变化规律,对灭弧室真空度识别具有重要的理论意义和实用价值。
其他文献
中国是抗生素使用大国,但由于现有的污水处理技术不能有效的降解水环境中的抗生素,导致环境中抗生素含量不断增高,各种抗性基因不断产生,抗生素的有效利用率不断降低,对疾病
油田开发进入中后期,含水率高,剩余油分布零散,油田稳产难度非常大。为进一步挖潜剩余油,预测井间砂体展布,掌握地下剩余油分布规律,迫切需要建立更为精确的地质模型。以垦西
以断陷湖盆层序地层划分为基础,采用岩心观察、沉积体系分析等方法,重点研究了牛庄洼陷王58地区沙四段上亚段纯上3砂组浊积岩的沉积特征和展布形态,并应用湖平面变化结合构造
随着互联网技术的飞速发展,国内互联网企业如雨后春笋般兴起,因此企业之间的竞争变得越来越激烈。而随着互联网时代的到来,许多传统企业遭受重创,有的面临破产,而有的选择转
轻质油油藏注空气是行之有效并且正在兴起的提高采收率技术,适用于注水后期油藏的三次采油,尤其适用于注水困难的低渗透油藏的二次呆油。轻质油油藏注入空气后需要多长时间才能
本文以河北省宁晋纺织服装产业集群为例,基于GEM模型对其整体竞争力进行分析研究,探讨纺织服装业发展瓶颈,从而提出由代工技术精细化、高端化过渡到品牌建设的产业升级策略。
旁路烟囱系统作为燃汽轮机与余热锅炉的重要中间连接构件,其热控仪表设备安装质量,直接影响到整个燃气-蒸汽电厂联合循环运行的安全与稳定。本文以埃及吉萨北1500MW燃气-蒸汽
鉴于湿地资源开发EIA的重要性及我国目前所处困境 ,探讨了湿地资源开发EIA的评价重点与指标体系 ,论证了开发项目环境可行性的依据原则及生态环境保护措施的基本内容 .并对推
简要叙述了我国草原在调节气候、涵养水源、防风固沙、保持水土等方面的生态服务功能。我国草原存在的主要问题可以归结为:(1)天然草原退化、荒漠化严重;(2)草原鼠虫害和火灾
在当今世界,越来越多的国家实行市场经济。随着经济全球化的快速发展,越来越多的国家实行市场经济,市场经济也随之深入发展,人才竞争日趋激烈。员工是企业的重要组成部分,员