论文部分内容阅读
我国经济与世界的接轨,直接导致了企业在管理方面需要进一步的标准化、流程化,尤其在考勤管理方面,这样就需要一个安全有效的考勤系统辅助运行,对于传统的签字、口令、IC卡考勤已经不能满足现在企业的需求,所以企业就会寻求一种新的考勤形式,以生物特征唯一性和终生不变性的特点作为考勤方式已经被越来越多的被企业认可。指纹识别技术是最可靠、最有效的生物识别技术之一。本文主要描述如何开发一个好的企业考勤管理系统,并能实际的应用到企业中去,以企业需求为导向,以企业实际业务为开发主线,通过计算机把企业的考勤管理业务转变为自动化管理。给企业的操作者提供操作简便,安全可靠,人机互动方便的系统。对于主要的管理人员自定义自己的管理口令,这样就会有效的防止非法数据录入。本系统采用SM630指纹识别模块方法与规则,通过人们日常的指纹打卡过程中读取被考勤人员的指纹特征数据,完成后通过企业中的局域网把获取到的员工指纹数据传输到服务器中,并与系统中的考勤规则结合后完成考勤工作处理。通过市场调研结果,对于目前国内市场上各种考勤系统纷繁复杂,有很多考勤方式,但对于上千人的企业而言,传统的射频卡已经不能满足企业的需求,因其后期对员工射频卡的制作费用较高,特别是一些人员较多的生产型企业集团,这将是一笔不小的开支,迫使射频卡的使用受到限制。生物指纹识别系统的应用使指纹考勤成为可能,且应其技术的成熟和价格的下降,将逐渐成为市场的主流。对于国外而言,已经开发了具有特色鲜明的指纹识别系统,而国内在这方面才起步没多长时间。在企业的考勤中采用指纹考勤是因为每个人都具有很多种的生物特征,比如人手掌的指纹、每个人的眼角膜、人有脸型等多个部分。利用指纹考勤提高了考勤效率的同时,也可以节约后期的大量投入。本系统的开发、测试完成,通过在企业中的应用,为企业的发展带来了非常明显的作用,同时针对企业的内部管理提供了有效的考勤数据,方便企业的管理部门进行人员绩效考核,提高了工作效率。根据企业的需求,本文全方位的构建了一个集企业的6大车间加管理部门的不现地点,不同时间综合的指纹考勤系统,利用现有的网络进行互联,主要从9个方面进行系统开发,具体研发内容包括三个体系,第一体系为公共基础模块的研发与设计,第二体系为指纹考勤体系的研发与设计,第三体系为统计报表管理。指纹考勤体系包括“考勤机管理模块、考勤管理模块、数据管理模块”;统计报表模块包括“出勤记录明细、考勤日报表、考勤月报表、退到早退情况、请假公出、加班统计、考勤异常情况”