长久以来,供应链管理主要针对供应链中物流与信息流的管理。直到上世纪末,全球经济一体化进程的加快,使得供应链管理理念逐渐向财务供应链管理转变,供应链金融概念应运而生。供应链金融从整个产业链的角度出发,将金融机构、物流企业以及供应链中上下游企业有机组合,在一定程度上缓解了中小企业融资难的问题,维护了核心企业和中小企业的合作关系,带动了金融机构和物流企业的发展,提高了整个供应链的效率,增强了竞争力。但是供应链企业作为独立的经济体,在合作中,以追求自身利益最大化为目标,加剧了信息不对称现象的产生,进而出现各种委托代理关系,为了提高供应链的绩效,防范道德风险的产生,设计有效的激励机制显得尤为重要。供应链金融三种基本的运行模式为：应收账款融资模式,存货质押融资模式、预付账款融资模式。本文在研究这三种基本运行模式的前提下,引入委托—代理理论,通过把供应链金融中各参与方(包括银行、核心企业、中小企业、第三方物流等)之间的合约归结为委托代理激励合约,分别建立委托代理模型,研究信息对称条件下和非信息对称条件下的激励机制,弱化道德风险,以利益激励代理人选择最优努力水平,从而使得委托人的收益效用达到最大化。